Änderung der Formklauseln – auch im Arbeitsvertrag

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Änderung der Formklauseln ab 01.01.2016 – auch bei Ausschlussfristen im Arbeitsvertrag! Zum 01.10.2016 wurde das Schriftformerfordernis in Verbraucherverträgen durch die weniger strenge Textform (§ 126 b BGB) ersetzt. Die verbraucherfreundliche Neuregelung hat Auswirkungen auf die Vertragserklärungen von Verbraucherverträgen wie bspw. Versorgungsverträge. Denn durch die Gesetzesänderung kann nunmehr z.B. die Kündigung auch per Fax oder E-Mail […]

Gültigkeit Kündigungsschutzgesetz (KSchG)

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Um sich erfolgreich gegen eine Kündigung vor dem Arbeitsgericht im Rahmen einer Kündigungsschutzklage zu wehren, ist die erste Hürde, die Prüfung der Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes. Die Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes schränkt einerseits die Kündigungsmöglichkeiten durch den Arbeitgeber ein. Denn findet das Kündigungsschutzgesetz Anwendung, muss die ausgesprochene Kündigung auch sozial gerechtfertigt sein. Andererseits werden durch das Kündigungsschutzgesetz […]